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여성이 활약하는 바카라 쿠폰, 즉 여성에게 일하기 쉬운 환경이 정비된 바카라 쿠폰는 남성에게도 일하기 쉬운 바카라 쿠폰라고 할 수 있습니다. 일하는 방법이 요구되는 시대가 되기 때문입니다.

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주된 노력

육휴 취득자 복귀 지원

육아 휴업으로부터의 복귀 예정자를 대상으로 복귀 후의 라이프 워크 밸런스의 실제 모습을 알 수 있도록 복귀 경험자와의 교류회를 개최하고 있습니다 또, 기업 주도형 보육 시설 「사후란 키즈」를 미야기현 나토리시에 개소해, 당사 그룹뿐만 아니라, 지역의 워킹 세대의 일과 육아의 양립을 서포트하고 있습니다.

관리직에서 차지하는 여성 직원의 비율

2022년 여성 직원의 비율은 14%, 2023년에는 15.1%이며, 2030년 3월 말까지 20% 여성 직원 비율을 목표로 합니다

남성 육아 휴가 취득률

2022년도의 남성 육휴율은 28.6%, 2023년도는 31%이며, 2030년 3월 말까지는 80%까지의 육휴율을 목표로 하고 있습니다